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Matching Recrutement

Assurez de faire matcher les softs skills et les hard skills de vos candidats avec les postes à pourvoir dans votre entreprise.

Vous réalisez vos recrutements en interne ? Faites matcher les skills réclamés par le poste à pourvoir avec ceux dont disposent réellement vos candidats. Assurez le matching affinitaire entre votre culture d’entreprise et la personnalité des candidats.
L’alliance de ces deux approches avec l’outil U-Assess vous garantit le meilleur taux de fidélisation à long terme.

En matière de recrutement, il ne faut pas oublier de garder l’humain au centre de la relation. Ces étapes fiabilisent la sélection des candidats et garantissent d’entamer la phase des entretiens dans les meilleures conditions en gagnant beaucoup de temps et en réduisant le risque d’erreur.

Réduisez de 25% les coûts d’embauche, de 35 % le temps consacré au recrutement et diminuez de moitié votre turnover. Une mauvaise décision d’embauche coûte très cher : environ 6 000 € pour un salarié au smic et près 30 000 € en moyenne, tous salariés confondus, en intégrant notamment les frais de formation et les autres dépenses qu’un recrutement exige.

Matchez les hard skills de vos candidats avec les exigences du poste

Utiliser un modèle prédictif personnalisé U-Assess permet de trouver les meilleurs candidats dont le cursus de formation, l’expérience professionnelle, les compétences, les perspectives d’évolution et le salaire souhaité garantissent un taux d’intégration et de réussite maximum.

Nos formules s'adaptent à la maturité de votre expertise

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De nombreux modèles gratuits sont téléchargeables sur Uquery.io

En complément indispensable : le matching affinitaire

Exploiter une analyse prédictive qui permet de trouver les meilleurs candidats dont les forces motrices et la personnalité correspondront le mieux au poste à tenir dans votre entreprise.

Recrutez gagnant avec U-Assess
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Uquery.io est une plateforme SAAS unique qui permet de construire et d’exploiter numériquement des formulaires de questionnement intelligent et de générer automatiquement des restitutions personnalisées sous forme d’analyses, résultats, bilans, rapports, préconisations, conseils, recommandations, propositions ou devis.

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